Transdisciplinaridade \u00e9 um conceito usado na educa\u00e7\u00e3o que diz respeito ao conhecimento de uma maneira geral e diversificada. \u00c9 uma vis\u00e3o mais abrangente de pensamento, indo contra o m\u00e9todo tradicional de divis\u00e3o em disciplinas.<\/p>\n\n\n
A concorr\u00eancia do mercado de trabalho exige que os profissionais desenvolvam cada vez mais habilidades diferenciadas. A transdisciplinaridade est\u00e1 entre as compet\u00eancias valorizadas, pois \u00e9 a capacidade de conhecer um pouco sobre cada setor do neg\u00f3cio<\/strong>.<\/p>\n\n\n Os diferentes departamentos de uma ag\u00eancia costumam trabalhar de forma separada, impedindo que outros profissionais entendam todas as etapas do trabalho. Ao incentivar um conhecimento transdisciplinar, a empresa ganha mais sinergia entre os colaboradores e os processos s\u00e3o feitos de maneira natural.<\/p>\n\n\n\n Neste artigo, vamos entender o que \u00e9 transdisciplinaridade, a origem desse conceito e como ele se relaciona \u00e0 autoaprendizagem. Al\u00e9m disso, traremos algumas dicas sobre como aplic\u00e1-lo em sua ag\u00eancia. Fique conosco!<\/p>\n\n\n\n O conceito de transdisciplinaridade se refere \u00e0 capacidade de compreender e transmitir conhecimento entre disciplinas m\u00faltiplas. No ambiente empresarial, ela \u00e9 entendida como a habilidade de saber como realizar atividades que se relacionam com a especialidade do profissional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Sendo assim, esse profissional \u00e9 especialista em pelo menos um campo, mas est\u00e1 apto a dialogar com \u00e1reas afins com conhecimento e habilidade. Al\u00e9m disso, essa pessoa tamb\u00e9m est\u00e1 sempre pronta para aprender al\u00e9m dos limites de sua forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Esse conhecimento contribui para que departamentos distintos se entendam e trabalhem em conjunto. Conhecer o trabalho do outro profissional facilita o processo de fazer exig\u00eancias razo\u00e1veis, compreender solicita\u00e7\u00f5es e trabalhar de forma sin\u00e9rgica.<\/p>\n\n\n\n O conceito surgiu em 1970 pelo educador Jean Piaget. Na \u00e9poca, ele se referia principalmente \u00e0 teoria de que as disciplinas escolares deveriam ser abordadas de forma conjunta e universal. Essa abordagem menos compartimentalizada proporcionaria um ensino mais racional, que resultaria em um aprendizado mais eficiente.<\/p>\n\n\n Ainda que origin\u00e1ria da \u00e1rea da educa\u00e7\u00e3o, essa habilidade tem sido muito valorizada no mercado de trabalho. O profissional que tem essa compet\u00eancia desempenha um servi\u00e7o em equipe mais eficiente do que aquele que conhece apenas a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o<\/strong>, al\u00e9m de ser uma capacidade importante para quem deseja empreender e liderar.<\/p>\n\n Desse modo, a equipe se torna mais coesa e o fluxo de trabalho<\/a> \u00e9 otimizado, pois os colaboradores compreendem o que deve ser feito para facilitar o servi\u00e7o. Assim, o clima organizacional se torna mais saud\u00e1vel e a produtividade<\/a> tamb\u00e9m \u00e9 otimizada.<\/p>\n\n\n A transdisciplinaridade costuma ser confundida com a interdisciplinaridade, por\u00e9m s\u00e3o dois conceitos distintos. Enquanto o primeiro requer o conhecimento de v\u00e1rias atividades diferentes, o segundo constitui uma associa\u00e7\u00e3o de disciplinas por conta de um projeto ou de um objeto que seja comum a mais de uma delas.<\/p>\n\n\n\n Por ser um conceito que trata de aprender um pouco sobre outras disciplinas, a transdisciplinaridade se relaciona com a autoaprendizagem<\/strong>, que \u00e9 o termo que descreve o processo de estudo sem supervis\u00e3o direta.<\/p>\n\n\n Essa pr\u00e1tica est\u00e1 em crescimento no ambiente profissional, sendo importante para o futuro da publicidade. Al\u00e9m dos cursos t\u00e9cnicos e superiores, os profissionais modernos\u00a0devem buscar novas habilidades por conta pr\u00f3pria, seja por meio de livros, cursos online, palestras e outros recursos.<\/p>\n\n\n Dessa maneira, entendemos que um profissional \u00e9 capaz de adquirir ou aperfei\u00e7oar habilidades t\u00e9cnicas e comportamentais por meio da autoaprendizagem<\/strong>. Al\u00e9m disso, quando o aprendizado \u00e9 feito dessa forma, ele assume a responsabilidade pelo processo e gerencia seu pr\u00f3prio desenvolvimento. Essa liberdade traz mais motiva\u00e7\u00e3o e comprometimento, o que tamb\u00e9m gera resultados melhores.<\/p>\n\n\n\n Agora, que entendemos mais sobre o conceito, traremos algumas dicas de como ele pode ser aplicado na ag\u00eancia. Confira!<\/p>\n\n\nSaiba o que \u00e9 transdisciplinaridade<\/h2>\n\n\n\n
Conhe\u00e7a a origem do conceito de transdisciplinaridade <\/h2>\n\n\n\n
Entenda como transdisciplinaridade e autoaprendizagem se relacionam<\/h2>\n\n\n\n
Confira 4 dicas sobre como aplicar a transdisciplinaridade na ag\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n
1. Incentive o relacionamento entre os profissionais de diferentes setores em projetos comuns<\/h3>\n\n